為積極響應(yīng)國家2014年節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動，進(jìn)一步在職工中倡導(dǎo)文明、節(jié)約、綠色、低碳的消費方式和生活習(xí)慣，公司于2014年6月10日上午9點在2112會議室組織召開了主題為“攜手節(jié)能低碳 共建碧水藍(lán)天”的節(jié)能宣傳動員會。會議由總裁辦公室主任黃華生主持，公司工會、團(tuán)委負(fù)責(zé)人及各部門文員參加了會議。

會上，黃華生主任介紹了“低碳日”的活動重點，希望公司各級工會和共青團(tuán)組織能發(fā)揮宣傳號召優(yōu)勢，積極開展“為節(jié)能減排降碳做貢獻(xiàn)”活動。工會組織應(yīng)發(fā)揮職工節(jié)能減排降碳義務(wù)監(jiān)督員作用，發(fā)動職工群防群治，為企業(yè)節(jié)能減排降碳做出貢獻(xiàn)；共青團(tuán)組織應(yīng)主動宣傳節(jié)能減排降碳的理念與知識，組織開展一系列主題活動和宣傳實踐活動，增強(qiáng)公司青年人節(jié)約能源、保護(hù)生態(tài)、低碳生活的意識和能力。

黃華生主任還對現(xiàn)在日常生活中普遍存在的一些污染問題提出建議。針對汽車尾氣排放，一方面公司車隊?wèi)?yīng)加強(qiáng)對司機(jī)和車輛的管理，如長時間停車等待應(yīng)及時熄火減少尾氣排放；另一方面號召公司有私家車的員工在每周有一日限號限行的基礎(chǔ)上自愿提出每月停駛一天。針對食品浪費，公司總裁辦公室會對中午食堂用餐情況進(jìn)行抽查，對浪費行為嚴(yán)重的員工給予相應(yīng)的處罰。針對日常用品如廢舊電池、電子產(chǎn)品等由研發(fā)中心統(tǒng)一收回，集中處理。

黃華生主任強(qiáng)調(diào)，作為以“節(jié)能減排，造福人類”為企業(yè)宗旨的余熱發(fā)電公司，每一位員工更應(yīng)以身作則，為建設(shè)和諧美好低碳環(huán)保的社會貢獻(xiàn)自己的一份力量。

來源：總裁辦 張慧