日前，中材節(jié)能為使新入職員工盡快了解公司的經(jīng)營(yíng)管理理念、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作流程和管理規(guī)范，增強(qiáng)對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，因此對(duì)今年招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了入職培訓(xùn)。

此次入職培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、部門(mén)職責(zé)、工作流程、薪酬福利、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新以及投資運(yùn)營(yíng)等方面的內(nèi)容。

黨委書(shū)記劉習(xí)德出席培訓(xùn)會(huì)議并講話(huà)。劉習(xí)德就公司的發(fā)展歷程、上市情況等做了簡(jiǎn)要介紹，并就發(fā)展企業(yè)文化做出了深刻詮釋?zhuān)詈髮?duì)員工們提出了希望和要求：一要愛(ài)公司、愛(ài)崗敬業(yè)，凡事從基礎(chǔ)做起，打好基本功；二要有很強(qiáng)的執(zhí)行力，對(duì)公司制度、體系文件要堅(jiān)決執(zhí)行；三要盡快確定職業(yè)發(fā)展方向，對(duì)個(gè)人的職業(yè)生涯做好規(guī)劃。

隨后，各相關(guān)部門(mén)分別就部門(mén)職責(zé)、工作流程和相關(guān)管理制度開(kāi)展培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的員工仔細(xì)聆聽(tīng)、認(rèn)真記錄，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，收到了預(yù)期培訓(xùn)效果。

來(lái)源：人力資源部 李磊