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傾聽青年心聲 寄語青年成長
近日,中材節(jié)能團(tuán)委組織近四年入司的27名青年員工召開座談會,公司黨委書記劉習(xí)德、黨群部部長馮明玉出席了會議。青年員工們與公司領(lǐng)導(dǎo)面對面進(jìn)行了一次思想交流。
參加這次座談會的青年員工來自不同的中心、部門,他們中有管理人員、技術(shù)人員。座談會上,青年員工們緊密結(jié)合自身經(jīng)歷和單位實際,就企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、教育培訓(xùn)、個人成長等方面,談感受、提建議,各抒己見,暢所欲言。座談會上收集意見建議共三大類15余條。
聽了大家的發(fā)言,公司黨委書記劉習(xí)德說:一個企業(yè)的發(fā)展離不開全體職工的努力,尤其是青年職工的努力,青年是企業(yè)的未來和希望,公司領(lǐng)導(dǎo)班子將一如既往的關(guān)心和支持青年員工的成長,重視和解決青年員工反映突出的問題,加大力度建立更全面、更系統(tǒng)的教育培訓(xùn)機(jī)制,為青年員工儲備知識、施展才華提供更廣闊的平臺。
同時他向與會的青年人提出四點要求:一是要有敢闖、敢想、敢干的精神,敢于突破舊的思維;二是要多實踐,多向老員工學(xué)習(xí),特別是一些書本上沒有的知識;三是要善于提合理化建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營出謀獻(xiàn)策;四是要在政治上、管理上、生活上每年都有進(jìn)步,成為崗位上的標(biāo)兵。他殷切地希望大家真正成為有理想、有抱負(fù)的突出人才。
座談會氣氛熱烈,彰顯了青年員工對工作崗位特有的熱情和朝氣。企業(yè)要發(fā)展,青年應(yīng)先行,青年員工是推動公司發(fā)展的骨干力量。通過座談,進(jìn)一步增強了青年員工的凝聚力、向心力,體現(xiàn)了公司對青年員工的關(guān)愛,同時也通過這個平臺使大家進(jìn)一步了解公司,更加熱愛中材節(jié)能這個溫馨的“家”,為凝聚集體智慧、推動各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
來源:黨群部 陳瀟旭