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中材節(jié)能舉行新員工入職培訓(xùn)會

發(fā)布時間:2015-09-22 來源:

為使公司新入職員工盡快融入公司,了解公司的經(jīng)營組織架構(gòu),熟悉相關(guān)工作流程和規(guī)范,中材節(jié)能股份有限公司近日對新入職員工進(jìn)行了內(nèi)部培訓(xùn)。公司總裁胡也明、黨委書記劉習(xí)德及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席了會議。

此次入職培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、部門職責(zé)、工作流程、財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)范以及投資運(yùn)營等眾多方面的內(nèi)容。

胡總首先介紹了公司的發(fā)展歷程及上市后的發(fā)展方向,并結(jié)合自身工作體會向新員工提出了“多干、多改、多進(jìn)步”的工作要求,重點(diǎn)把握理論知識和實(shí)踐的結(jié)合,保持健康心態(tài),工作中多與前輩進(jìn)行溝通。

劉書記對新員工提出了希望和要求:一要虛心向前輩、同事學(xué)習(xí);二要肯吃苦,多去現(xiàn)場進(jìn)行鍛煉;三要盡快融入公司,幫助自身盡快進(jìn)步。

隨后,各相關(guān)部門分別就部門職責(zé)、工作流程和相關(guān)管理制度開展培訓(xùn)。大家積極參加培訓(xùn)課程,遵守培訓(xùn)紀(jì)律,仔細(xì)聆聽、認(rèn)真筆記,體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌,收到了預(yù)期培訓(xùn)效果。

來源:人力資源部 李磊