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中材節(jié)能召開2016年度領(lǐng)導班子及領(lǐng)導人員綜合考核會議

發(fā)布時間:2017-02-17 來源:

2017年2月15日下午,中材節(jié)能召開2016年度領(lǐng)導班子及領(lǐng)導人員綜合考評會議。會議由黨委書記劉習德主持,領(lǐng)導班子成員、中層領(lǐng)導干部、所屬單位黨政主要領(lǐng)導、部分職工代表參加會議。集團人力資源部副總經(jīng)理陳軍榮、人力資源部業(yè)務(wù)經(jīng)理邵青到會指導。

董事長張奇首先代表班子作講話,他說年度考核工作是落實集團各項工作安排,提高公司管理水平,加強干部隊伍建設(shè),激發(fā)工作活力的重要工作。全體與會人員要本著對組織負責、對公司負責、對被考評對象負責的態(tài)度,正確行使自己的權(quán)利,積極配合集團考核組做好年度綜合考評工作。

陳軍榮在講話中強調(diào),2016年度是“兩材”重組的第一年,此次綜合考評既是對領(lǐng)導班子2016年經(jīng)營管理業(yè)績和領(lǐng)導人員個人履職情況進行客觀評價的一項具體工作,也是一項重要的企業(yè)管理活動,對于幫助領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員總結(jié)經(jīng)驗、改進工作具有直接的現(xiàn)實意義,是加強組織建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)和隊伍建設(shè)的重要契機,關(guān)系到中材節(jié)能今后的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。參加考評活動的全體人員都要高度重視,認真對待。同時要在考核過程中嚴格遵守考核管理規(guī)范,嚴肅考核紀律,營造陽光考核、公正考核的良好風氣。通過此次考核,切實做好“抓整改”各項工作,用考核推動各項工作再上新臺階。

按照考核會議要求,公司董事長張奇、總裁胡也明、黨委書記劉習德分別代表領(lǐng)導班子、經(jīng)營班子、黨委班子作述職報告并作個人述職述廉報告,隨后領(lǐng)導班子其他成員依次在會上作了述職述廉報告。

會議最后,公司中層干部及職工代表對公司領(lǐng)導班子及領(lǐng)導人員的個人履職情況進行了民主測評。

來源:黨群部 陳瀟旭