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中材節(jié)能召開2020年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員綜合考核評價和干部選拔任用“一報告兩評議”工作會議

發(fā)布時間:2021-03-17 來源:

3月15日上午,中材節(jié)能以視頻會議形式召開2020年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員綜合考核評價和干部選拔任用“一報告兩評議”工作會議。公司黨委書記、董事長、總裁馬明亮及全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議并進行年度工作述職,集團黨委組織部副部長陳軍榮、高級業(yè)務(wù)主管姜超參加會議并監(jiān)督指導(dǎo),會議由黨委副書記、副董事長劉習(xí)德主持,公司中層管理人員、成員企業(yè)主要負責(zé)人及職工代表共59人參加會議。

會上,馬明亮代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行述職,其他領(lǐng)導(dǎo)人員就個人工作情況進行年度工作述職。隨后,馬明亮對2020年度整體工作進行了總結(jié),他指出,中材節(jié)能擁有一支戰(zhàn)斗力強、執(zhí)行力強、凝聚力強的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,2020年公司上下齊心協(xié)力、逆勢而上,經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高。2021年是“十四五”開局之年,他提出三點要求:一是要始終堅持黨管干部原則,加強干部隊伍建設(shè),加大干部交流力度和年輕干部培養(yǎng)工作;二是在拓展新裝備、新工程、新材料之路上,要走穩(wěn)、走好、走出效果;三是緊緊抓住“節(jié)能環(huán)保”主題,加大科研開發(fā)力度,多做國家需要、集團需要、有市場價值的科研產(chǎn)品。

陳軍榮對中材節(jié)能今后的組織人事工作提出要求,一是要充分認識綜合考評、黨建工作責(zé)任制考核和“一報告兩評議”工作的重要性,是進一步深化集團人事制度改革,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督管理的一項重要舉措;二是進一步加強班子建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一心,立好新戰(zhàn)略、調(diào)好新機構(gòu),整裝再出發(fā);三是希望中材節(jié)能為“十四五”規(guī)劃開好局、起好步,集聚眾智、匯聚眾力,作出積極貢獻。

與會人員采用無記名投票的方式對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員、企業(yè)選人用人工作以及2020年度新選拔任用干部進行了民主評議。

原 稿|人力資源部
編 輯|黨群部