7月18日，在貫徹落實黨中央關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的決策部署，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實的關(guān)鍵階段，中材節(jié)能黨委書記、董事長孟慶林一行赴在津所屬企業(yè)——中央研究院和新材料裝備公司開展主題調(diào)研。中材節(jié)能黨委副書記、總裁劉鑫，黨委委員、副總裁魏文華參加調(diào)研。

中央研究院

7月18日上午，孟慶林一行赴中央研究院調(diào)研指導工作，參觀了中央研究院遠程監(jiān)控中心，詳細了解了目前各個監(jiān)控平臺的運行情況，聽取了中央研究在科研創(chuàng)新、科技管理、產(chǎn)品研發(fā)、信息與數(shù)字化、實驗室建設(shè)等方面工作開展情況的詳細匯報。

孟慶林結(jié)合中央研究院的發(fā)展現(xiàn)狀，對中央研究院下一步工作做出明確要求：一是重新梳理部門定位和功能，將科技管理工作納入全級次范疇，建立起整體的研發(fā)體系；二是創(chuàng)新體制機制建設(shè)，加強對科技人員的培養(yǎng)與考核，讓科研人員在公司范圍內(nèi)流動起來；三是實施目標管理，以問題為導向，做好階段性目標和整體目標的規(guī)劃和分解工作。

劉鑫充分肯定了中央研究院組建以來所取得的成績，并就中央研究院當前和下一階段的工作提出了四點要求：一是牢牢把握創(chuàng)新這個主題，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展研發(fā)工作，把創(chuàng)新團隊培養(yǎng)和公司高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來；二是進一步加強和完善創(chuàng)新體系建設(shè)，通過激勵和考核制度，促進企業(yè)研發(fā)和創(chuàng)新成果取得新成效；三是加強對外交流，積極掌握并對接國家各部委層面的科研創(chuàng)新計劃，協(xié)同全級次企業(yè)開展課題研究；四是培養(yǎng)國際化合作意識和數(shù)字化創(chuàng)新思維，大力推進數(shù)字化研發(fā)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展助力。

新材料裝備公司

7月18日下午，孟慶林一行赴新材料裝備公司調(diào)研指導工作，深入了解了新材料裝備公司上半年經(jīng)營情況、重點工作開展情況、存在的問題、下半年重點工作以及需要中材節(jié)能黨委協(xié)調(diào)解決的問題。

孟慶林指出，新材料裝備公司作為孵化期企業(yè)，在科技創(chuàng)新領(lǐng)域所做的積極探索值得肯定，下一階段，新材料裝備公司要以黨的二十大精神以及習近平總書記在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的重要指示批示精神為指引，圍繞以下四個方面開展工作：一是聚焦主責主業(yè)，明確戰(zhàn)略方向；二是聚焦調(diào)研工作的深度，充分發(fā)揮主觀能動性，把握發(fā)展機遇；三是聚焦商業(yè)模式，以市場和客戶的需求為導向，做好產(chǎn)品的研發(fā)工作，力爭在節(jié)能環(huán)保裝備領(lǐng)域有所突破；四是聚焦人才隊伍的培養(yǎng)，打造一支高素質(zhì)、高學歷復(fù)合型人才隊伍。

劉鑫針對新材料裝備公司下一階段的發(fā)展方向提出了以下三點要求：一是加強戰(zhàn)略梳理，明確公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向；二是打開考慮問題的角度和思維方式，對內(nèi)，加強同兄弟企業(yè)的協(xié)同工作，主動對接內(nèi)部信息；對外，向行業(yè)內(nèi)的標桿企業(yè)看齊，學經(jīng)驗補短板；三是充分激發(fā)公司員工的內(nèi)生動力，鼓勵員工勤思多學，為公司的發(fā)展貢獻力量。

中材節(jié)能公司管理部部長何大海、綜合管理部部長牛慶豐、黨委組織部（人力資源部）副部長趙洪增、黨群工作部副部長陳瀟旭陪同調(diào)研。