公司簡(jiǎn)介：

中材節(jié)能股份有限公司（簡(jiǎn)稱“中材節(jié)能”）是中國(guó)建材集團(tuán)旗下專業(yè)從事節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的上市平臺(tái)，上海證券交易所A股主板上市(股票簡(jiǎn)稱：中材節(jié)能，股票代碼603126)。中材節(jié)能?chē)@“節(jié)能”主題，以國(guó)家節(jié)能環(huán)保政策為引領(lǐng)，以高質(zhì)量發(fā)展要求為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞節(jié)能環(huán)保工程、建筑節(jié)能材料、裝備制造三個(gè)主業(yè)不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大。中材節(jié)能擁有25家下屬企業(yè)，業(yè)務(wù)分布在國(guó)內(nèi)各省市及境外約20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，在工業(yè)余熱發(fā)電工程、垃圾和生物質(zhì)鍋爐及熱工裝備研發(fā)制造、硅酸鈣板產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，市場(chǎng)占有率均位居行業(yè)前列。中材節(jié)能具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研發(fā)能力，擁有國(guó)家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心和國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室，獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、擁有專利近200項(xiàng)，其中發(fā)明專利幾十項(xiàng)，承擔(dān)了行業(yè)前沿開(kāi)發(fā)課題20余項(xiàng)，主編和參與了數(shù)十項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的編制。

中材工業(yè)儲(chǔ)能科技（天津）有限公司是中材節(jié)能股份有限公司（股票代碼：603126）的全資子公司，主要致力于用戶側(cè)儲(chǔ)熱業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)咨詢、工程設(shè)計(jì)、裝備制造以及綜合能源服務(wù)，注冊(cè)資本5000萬(wàn)，目前在天津市寧河區(qū)的生產(chǎn)基地正在籌建中。依托中國(guó)建材集團(tuán)有限公司的產(chǎn)業(yè)資源以及中材節(jié)能股份有限公司在工業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，中材工業(yè)儲(chǔ)能科技（天津）有限公司以國(guó)家儲(chǔ)能政策為引領(lǐng)，以高質(zhì)量發(fā)展要求為標(biāo)準(zhǔn)，以儲(chǔ)熱裝備研發(fā)制造、綜合能源服務(wù)為主要業(yè)務(wù)模式，致力于成為國(guó)內(nèi)一流的專業(yè)化儲(chǔ)能公司。

中材新材料裝備科技（天津）有限公司成立于2019年，屬中材節(jié)能股份有限公司（上海主板上市公司，股票代碼：603126）的控股子公司，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。以服務(wù)于中國(guó)建材集團(tuán)和中材節(jié)能新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力于實(shí)現(xiàn)新材料技術(shù)裝備產(chǎn)業(yè)化、智能化的發(fā)展目標(biāo)，是中材節(jié)能重點(diǎn)打造的新裝備產(chǎn)業(yè)化發(fā)展平臺(tái)。在“雙碳”背景下，以節(jié)能環(huán)保技術(shù)為戰(zhàn)略支撐，以打造發(fā)展新引擎為目標(biāo)，以投資收并購(gòu)為手段，逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)布局，發(fā)展成為節(jié)能環(huán)保及新材料裝備技術(shù)綜合解決方案服務(wù)商。

中材（宜昌）節(jié)能新材料有限公司隸屬于中材節(jié)能股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中材節(jié)能”），并位于湖北省當(dāng)陽(yáng)市玉泉工業(yè)集中區(qū)，是華中地區(qū)規(guī)模最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的硅酸鈣板生產(chǎn)企業(yè)。中材宜昌具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工藝技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)國(guó)際領(lǐng)先的全自動(dòng)生產(chǎn)工藝及設(shè)備，設(shè)計(jì)總產(chǎn)能年產(chǎn)2000萬(wàn)㎡高端硅酸鈣板、100萬(wàn)㎡多功能多品種涂裝板、100萬(wàn)㎡外墻保溫裝飾一體化板。公司秉承“誠(chéng)信為本，品質(zhì)卓越，持續(xù)創(chuàng)新，合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，強(qiáng)化研發(fā)創(chuàng)新，突出質(zhì)量效益，創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績(jī)，致力于成為新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品領(lǐng)域具有全球影響力的服務(wù)商。

為拓寬選人用人渠道，增加企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀管理人才。

二、招聘崗位及數(shù)量

1、市場(chǎng)營(yíng)銷部副部長(zhǎng)（1人）

2、中材節(jié)能中央研究院副院長(zhǎng)（1人）

3、中材工業(yè)儲(chǔ)能科技（天津）有限公司副總經(jīng)理（1人）

4、中材新材料裝備科技有限公司副總經(jīng)理（1人）

5、中材（宜昌）節(jié)能新材料有限公司副總經(jīng)理（1人）

三、基本條件

（一）自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

（三）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信。

（四）自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

四、崗位職責(zé)和任職條件

崗位一：市場(chǎng)營(yíng)銷部副部長(zhǎng)

工作地點(diǎn)：天津

（一）崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)情況，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃；

2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；

3. 組織做好市場(chǎng)調(diào)查與分析；

4. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系事務(wù)和資源管理，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略及重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)；

5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、人才激勵(lì)和梯隊(duì)建設(shè)；

6. 其他階段性專項(xiàng)工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（二）任職條件

1. 具有211、985等重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲；

2. 具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同規(guī)模企業(yè)部門(mén)中層管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、以及較強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)考核體系搭建經(jīng)驗(yàn)；

4. 具備必要的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和相關(guān)法律知識(shí)；

5. 具備熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

崗位二：中央研究院副院長(zhǎng)

 工作地點(diǎn)：天津

（一）崗位職責(zé)

1. 協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃的制定，組織完成年度任務(wù)目標(biāo)；在職權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展所分管相關(guān)業(yè)務(wù)的決策；

2. 提出研發(fā)人才計(jì)劃，培養(yǎng)青年科技人才，組建科研團(tuán)隊(duì)；

3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展前沿創(chuàng)新研究和技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化；

4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極申報(bào)和承擔(dān)重點(diǎn)、重大項(xiàng)目；在本學(xué)科領(lǐng)域高水平刊物上發(fā)表科研論文；積極申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、專利等科研成果，完成崗位科研任務(wù)；

5. 提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)、咨詢業(yè)務(wù)方向，保持與有關(guān)單位及政府部門(mén)的密切聯(lián)系，推進(jìn)項(xiàng)目的開(kāi)展；

6. 指導(dǎo)技術(shù)方案、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、咨詢?cè)u(píng)估業(yè)務(wù)發(fā)展前沿的跟蹤研究工作，找出發(fā)展方向，分析存在的差距，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

7. 組織學(xué)術(shù)交流和編寫(xiě)學(xué)術(shù)報(bào)告。組織參加企業(yè)內(nèi)外有關(guān)的科研活動(dòng)，組織安排接待專家講學(xué)，并做好對(duì)其內(nèi)容的整理、消化、移植的組織工作；

8. 其他階段性專項(xiàng)工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（二）任職條件

1. 新能源、儲(chǔ)能、環(huán)保、熱能動(dòng)力、材料等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在國(guó)內(nèi)外獲得副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡不超過(guò)50周歲；

2. 具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷，參與過(guò)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，或獲得過(guò)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先考慮；

3. 具備較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，在國(guó)內(nèi)或國(guó)際知名刊物上發(fā)表過(guò)高水平的論文或取得相應(yīng)水平的其他成果；

4. 具有優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展前沿創(chuàng)新研究和技術(shù)攻關(guān)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)申報(bào)國(guó)家、省、市科研項(xiàng)目能力；

5. 精通節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)，具備相應(yīng)的技術(shù)管理、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面的知識(shí)。

崗位三：中材工業(yè)儲(chǔ)能科技（天津）有限公司副總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：天津

（一）崗位職責(zé)

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

2. 負(fù)責(zé)公司目前研發(fā)的相關(guān)儲(chǔ)能產(chǎn)品的整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作，包括：

（1）制定營(yíng)銷計(jì)劃；

（2）籌建營(yíng)銷資源；

（3）建立營(yíng)銷渠道、構(gòu)建區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；

（4）確定產(chǎn)品定價(jià)機(jī)制及產(chǎn)品銷售激勵(lì)制度；

（5）儲(chǔ)能市場(chǎng)項(xiàng)目信息的收集、項(xiàng)目跟蹤、投標(biāo)、合同談判及簽署；

（6）公司品牌推廣。

3. 執(zhí)行并完成公司下達(dá)的年度市場(chǎng)計(jì)劃，收集市場(chǎng)反饋信息，并參與產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作；

4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、人才激勵(lì)和梯隊(duì)建設(shè)；

5. 其他階段性專項(xiàng)工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（二）任職條件

1. 具有新能源、儲(chǔ)能、熱能動(dòng)力、電氣自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲；

2. 具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)同類型企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任3年以上部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，業(yè)績(jī)突出；

3. 熟悉工業(yè)領(lǐng)域儲(chǔ)能應(yīng)用的市場(chǎng)特點(diǎn)，熟知行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，具備儲(chǔ)能裝備應(yīng)用場(chǎng)景的相關(guān)市場(chǎng)資源，能夠快速將公司所研發(fā)的儲(chǔ)能產(chǎn)品推向市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化推廣；

4. 有清潔能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有工業(yè)領(lǐng)域綜合能源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)資源者優(yōu)先；具有新能源、儲(chǔ)能行業(yè)項(xiàng)目資源者優(yōu)先；

5. 身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差或派遣。

崗位四：中材新材料裝備科技（天津）有限公司副總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：天津

（一）崗位職責(zé)

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

2. 研究國(guó)內(nèi)外環(huán)保和資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)的政策、技術(shù)和市場(chǎng)信息的調(diào)研、統(tǒng)計(jì)、分析，為管理層提供決策支持；

3. 負(fù)責(zé)環(huán)保和資源循環(huán)利用業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用，執(zhí)行并完成公司下達(dá)的年度市場(chǎng)計(jì)劃；

4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、人才激勵(lì)和梯隊(duì)建設(shè)；

5. 其他階段性專項(xiàng)工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（二）任職條件

1. 具有化工、環(huán)保、材料、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲；

2. 具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)同類型企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任3年以上部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，業(yè)績(jī)突出；

3. 具有危險(xiǎn)廢棄物處理、可再生資源、化工行業(yè)、環(huán)境治理等行業(yè)的管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；具備廢舊塑料綜合利用領(lǐng)域的相關(guān)市場(chǎng)資源者優(yōu)先；

4. 熟悉特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)政策、經(jīng)濟(jì)法、合同法以及環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

5. 身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差或派遣。

崗位五：中材（宜昌）節(jié)能新材料有限公司副總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：湖北省當(dāng)陽(yáng)市

（一）崗位職責(zé)

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，積極落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)和工作任務(wù)，確保階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及戰(zhàn)略落地；

2. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和市場(chǎng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略和營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)分解銷售任務(wù)指標(biāo)并組織實(shí)施，落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體實(shí)施方案；

3. 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略及重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)；

4. 組織做好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施；

5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目跟進(jìn)及實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等；

6. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，人才激勵(lì)和梯隊(duì)建設(shè)；

7. 其他階段性專項(xiàng)工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

（二）任職條件

1. 具有材料、機(jī)械、電氣、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲；

2. 具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)同類型企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任3年以上部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，業(yè)績(jī)突出；

3. 對(duì)中材節(jié)能硅酸鈣板產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定認(rèn)識(shí)和了解，擅長(zhǎng)構(gòu)建企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及贏利模式；熟悉硅酸鈣板產(chǎn)品特點(diǎn)及應(yīng)用，具有建筑節(jié)能材料市場(chǎng)資源者優(yōu)先；

4. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度、財(cái)務(wù)知識(shí)、公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程；

5. 身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差或派遣。

五、招聘流程

招聘工作分為報(bào)名、資格審查、面試、考察（背景調(diào)查）、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、具體程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年12月27日至 2023年1月31日17:00，逾期報(bào)名不予受理。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者郵件主題請(qǐng)按“姓名+崗位”格式填寫(xiě)。將簡(jiǎn)歷以郵件的方式發(fā)至：liupeiran@sinoma-ec.cn。

（三）相關(guān)說(shuō)明

1. 本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2022年12月31日；

2. 本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

3. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格；

4. 請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通；

5. 在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

聯(lián)系人：劉沛然

咨詢電話：022-26855105（工作日8:30-17:00）