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中材節(jié)能股份有限公司第四屆董事會(huì)第十一次會(huì)議決議公告
證券代碼:603126 證券簡(jiǎn)稱:中材節(jié)能 公告編號(hào):臨2022-015
中材節(jié)能股份有限公司
第四屆董事會(huì)第十一次會(huì)議決議公告
本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
一、董事會(huì)會(huì)議召開(kāi)情況
中材節(jié)能股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)第四屆董事會(huì)第十一次會(huì)議于2022年3月17日以通訊方式召開(kāi)。會(huì)議通知于2022年3月11日以郵件方式發(fā)至各位董事。會(huì)議由公司董事長(zhǎng)孟慶林先生召集并主持,本次會(huì)議應(yīng)參與表決董事7名,實(shí)際參與表決董事7名。會(huì)議參與表決人數(shù)及召集、召開(kāi)程序符合《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱“《公司法》”)和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,合法有效。
二、董事會(huì)會(huì)議審議情況
1、審議通過(guò)了《關(guān)于公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)及其摘要的議案》。
公司編制的《中材節(jié)能股份有限公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》(以下簡(jiǎn)稱“《激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》”)及其摘要能夠充分調(diào)動(dòng)公司的董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)員工和業(yè)務(wù)骨干的積極性,保障公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃順利實(shí)現(xiàn),促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。《激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》的編制遵循了相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定,同意實(shí)施。具體內(nèi)容詳見(jiàn)刊登在上海證券交易所網(wǎng)站(www.sse.com.cn)的《中材節(jié)能股份有限公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》及其摘要。
關(guān)聯(lián)董事孟慶林、劉習(xí)德回避對(duì)本議案的表決。
獨(dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)如下:
(1)未發(fā)現(xiàn)公司存在《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”)、《國(guó)有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》(以下簡(jiǎn)稱“《試行辦法》”)等法律、法規(guī)規(guī)定的禁止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形,公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體資格。
(2)公司本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所確定的激勵(lì)對(duì)象中,公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)員工和業(yè)務(wù)骨干具備《公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》(以下簡(jiǎn)稱“《證券法》”)、《試行辦法》、《關(guān)于印發(fā)<中央企業(yè)控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)工作指引>的通知》(以下簡(jiǎn)稱“《工作指引》”)等法律法規(guī)和《公司章程》有關(guān)任職資格的規(guī)定;不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。激勵(lì)對(duì)象未同時(shí)參與兩個(gè)或兩個(gè)以上上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。激勵(lì)對(duì)象不存在下列情形:1)最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選;2)最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選;3)最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施;4)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的;5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的;6)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象符合《管理辦法》等規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件,符合《激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》及其摘要規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍,其作為公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。
(3)激勵(lì)對(duì)象不存在《管理辦法》規(guī)定的不得獲授股票期權(quán)的情形,激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。公司制定的《激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》內(nèi)容符合《公司法》、《證券法》、《管理辦法》、《試行辦法》、《工作指引》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。對(duì)各激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)的授予安排、生效安排(包括授予額度、授予日期、行權(quán)價(jià)格、等待期、行權(quán)條件等事項(xiàng))未違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,未侵犯公司及全體股東的利益。
(4)公司董事會(huì)審議《激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》的表決程序符合《公司法》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,作為該計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的董事在表決時(shí)進(jìn)行了回避表決,公司董事會(huì)關(guān)于《激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)》的表決程序合法有效。
(5)公司不存在向激勵(lì)對(duì)象提供貸款、貸款擔(dān)保或任何其他財(cái)務(wù)資助的計(jì)劃或安排。
(6)公司實(shí)施此次激勵(lì)計(jì)劃可以建立健全長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化薪酬與考核體系,進(jìn)一步完善公司的治理結(jié)構(gòu),充分調(diào)動(dòng)公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)員工和業(yè)務(wù)骨干的積極性,穩(wěn)定和吸引人才,提高公司的凝聚力,增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化,不存在損害公司及全體股東合法權(quán)益的情形。
(7)同意公司本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;同意將上述議案提請(qǐng)公司股東大會(huì)審議。
具體詳見(jiàn)刊登在上海證券交易所網(wǎng)站(www.sse.com.cn)的《中材節(jié)能股份有限公司獨(dú)立董事對(duì)公司第四屆董事會(huì)第十一次會(huì)議審議事項(xiàng)的獨(dú)立意見(jiàn)》。
本議案尚需提請(qǐng)股東大會(huì)審議。
鑒于上述修訂,公司第四屆董事會(huì)第七次會(huì)議、第四屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議審議通過(guò)的《關(guān)于公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)及其摘要的議案》不再提交公司股東大會(huì)審議。
表決結(jié)果:5票同意、0票反對(duì)、0票棄權(quán)。
2、審議通過(guò)了《關(guān)于提請(qǐng)召開(kāi)公司2022年第四次臨時(shí)股東大會(huì)會(huì)議的議案》。
同意根據(jù)公司實(shí)際情況,于2022年4月6日在天津市北辰區(qū)龍洲道1號(hào)北辰大廈C座21層2112會(huì)議室召開(kāi)2022年第四次臨時(shí)股東大會(huì)會(huì)議,審議事項(xiàng)如下:
(1)《關(guān)于公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案修訂稿)及其摘要的議案》;
(2)《關(guān)于公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法的議案》;
(3)《關(guān)于提請(qǐng)公司股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。
同意授權(quán)董事會(huì)秘書(shū)安排向公司股東發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì)的通知,在該通知中應(yīng)列明會(huì)議日期、時(shí)間、地點(diǎn)和將審議的議案。
表決結(jié)果:7票同意、0票反對(duì)、0票棄權(quán)。
特此公告。
中材節(jié)能股份有限公司董事會(huì)
2022年3月17日